{"id":13563,"date":"2019-12-01T13:02:03","date_gmt":"2019-12-01T16:02:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fuctura.com.br\/recife\/?p=13563"},"modified":"2019-12-01T13:02:03","modified_gmt":"2019-12-01T16:02:03","slug":"como-montar-seu-cv","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.fuctura.com.br\/novo\/como-montar-seu-cv\/","title":{"rendered":"Como montar seu CV"},"content":{"rendered":"

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\nSe voc\u00ea est\u00e1 procurando o\u00a0primeiro emprego na \u00e1rea de TI<\/strong>, parab\u00e9ns. A \u00e1rea de TI est\u00e1 muito aquecida e com certeza vai te ajudar a come\u00e7ar uma boa carreira em seu primeiro emprego na \u00e1rea de TI.
\nCom um\u00a0crescimento previsto\u00a0para 2020 de 12,5%\u00a0<\/strong>em rela\u00e7\u00e3o ao ano passado, a \u00e1rea de TI est\u00e1 se destacando com uma das grandes empregadoras dos \u00faltimos tempos. Mas, embora a \u00e1rea de TI costume ser vista como um setor de emprego abundante, a concorr\u00eancia tem posto em xeque essa percep\u00e7\u00e3o.
\nNesse contexto, \u00e9 importante entender o que os recrutadores da setor procuram em profissionais para saber como aumentar suas chances de arrumar um emprego – ou mudar para outro melhor.<\/p>\n

Como montar seu CV<\/h3>\n

Para F\u00e1bio Saad, gerente da divis\u00e3o de tecnologia da Robert Half, o ideal \u00e9 que o curr\u00edculo tenha apenas uma folha frente e verso, no m\u00e1ximo. Logo no topo, \u00e9 importante que o candidato inclua seu telefone e e-mail de contato para mostrar que pode ser facilmente chamado. N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio – ou mesmo recomend\u00e1vel – incluir sua idade ou uma foto nessa primeira parte.
\nEm seguida, o especialista recomenda um resumo de experi\u00eancias de at\u00e9 cinco linhas, seguido por um hist\u00f3rico profissional. Esse hist\u00f3rico deve listar as \u00faltimas empresas em que o candidato trabalhou, e a \u00e1rea delas em que ele atuou<\/strong>, em ordem cronol\u00f3gica reversa. Ou seja: a primeira empresa da lista deve ser aquela em que ele atualmente trabalha (ou a \u00faltima na qual ele trabalhou), seguida pelas anteriores na ordem.
\nOutros pontos importantes a se ter no CV s\u00e3o uma se\u00e7\u00e3o de certifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas<\/strong>, incluindo os principais certificados que o candidato tem, e uma se\u00e7\u00e3o de l\u00ednguas<\/strong> nas quais ele tem facilidade em se comunicar. Nessa parte, Saad ressalta que s\u00f3 vale dizer que se tem \u201cflu\u00eancia\u201d em um idioma se o candidato se sente \u00e0 vontade falando naquela l\u00edngua – se n\u00e3o, \u00e9 \u201cavan\u00e7ado\u201d no m\u00e1ximo. Ele ressalta tamb\u00e9m que \u00e9 importante n\u00e3o mentir nessa parte, at\u00e9 porque muitas dessas mentiras podem ser facilmente reveladas em uma entrevista ou prova no processo seletivo.<\/p>\n

Revise com calma<\/h3>\n

Segundo Emerson Gouveia, vice-presidente comercial da STATO, demonstra\u00e7\u00f5es claras de resultados valem muito mais que p\u00e1ginas e p\u00e1ginas de certificados. Ele considera que um bom CV possui uma parte pequena de aspectos t\u00e9cnicos, seguida de uma parte grande de demonstra\u00e7\u00f5es dos \u201cresultados desses conhecimentos\u201d.<\/p>\n

\u201cO CV n\u00e3o permite mostrar compet\u00eancias, e ainda exige um longo processo seletivo para comprovar o que est\u00e1 escrito nele\u201d<\/p><\/blockquote>\n

A entrevista<\/h3>\n

Durante a entrevista, Saad recomenda que os candidatos fa\u00e7am perguntas para entender melhor o que se espera deles naquele cargo e para demonstrar interesse na organiza\u00e7\u00e3o. A entrevista, segundo ele, deve ser uma via de duas m\u00e3os, tanto para a empresa conhecer o candidato quanto para que ele conhe\u00e7a a empresa.<\/p>\n

\u00c9 importante, por isso, que o candidato \u201cseja ele mesmo\u201d e \u201cn\u00e3o force uma situa\u00e7\u00e3o estranha\u201d, nas palavras de Saad. Se ele fingir que tem perfil para uma vaga que n\u00e3o \u00e9 para ele, o resultado pode ser pior tanto para ele quanto para a empresa.<\/p>\n

Cargos de TI mais promissores em 2020<\/h3>\n

O Guia Salarial 2020 da Robert Half, maior empresa de recrutamento do pa\u00eds, apresenta as posi\u00e7\u00f5es de destaque em diferentes \u00e1reas, incluindo TI. De acordo com a pesquisa, esses s\u00e3o os\u00a0cargos de TI mais promissores<\/b>\u00a0em 2020:
\n\u2022 Gerente de TI<\/b>
\nGerencia projetos, atividades e equipe de TI. Todo o funcionamento da empresa relacionado \u00e0 tecnologia da informa\u00e7\u00e3o deve passar pelo\u00a0Gerente de TI.
\n\u2022 Desenvolvedor<\/b>
\nElabora, planeja, coordena e aplica solu\u00e7\u00f5es de TI em uma empresa. Pode desenvolver sistemas e aplicativos que auxiliem as organiza\u00e7\u00f5es em seus processos.
\n\u2022\u00a0Cientista de Dados<\/b>
\nProjeta e administra bases de dados, analisa e fornece informa\u00e7\u00f5es que auxiliem os gestores nas tomadas de decis\u00f5es.
\n\u2022 Chief Technology Officer (CTO)<\/b>
\nTamb\u00e9m conhecido como Diretor(a)-Chefe de Tecnologia \u00e9 respons\u00e1vel pela organiza\u00e7\u00e3o da \u00e1rea de TI de uma empresa. Deve engajar a equipe, desenvolver estrat\u00e9gias para colocar as metas em pr\u00e1tica e verifica as necessidades tecnol\u00f3gicas do neg\u00f3cio.
\n\u2022 Seguran\u00e7a da Informa\u00e7\u00e3o (todos os n\u00edveis)<\/b>
\nCuida da seguran\u00e7a de TI, garantindo que a organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o tenha acessos n\u00e3o autorizados em sua rede, administra sistemas e identifica poss\u00edveis vulnerabilidades.<\/p>\n

Habilidades mais importantes na \u00e1rea de TI em 2020<\/h3>\n

Ainda segundo a pesquisa do Guia Salarial, os profissionais de TI devem estar atentos a algumas habilidades que s\u00e3o cruciais para sua atua\u00e7\u00e3o no mercado e ser\u00e3o cada vez mais cobradas pelas empresas.<\/p>\n

    \n
  • Compet\u00eancia para o cargo oferecido<\/li>\n
  • Dom\u00ednio do idioma ingl\u00eas<\/li>\n
  • Agilidade<\/li>\n
  • Foco em resultado<\/li>\n
  • Vis\u00e3o estrat\u00e9gica<\/li>\n
  • Boa comunica\u00e7\u00e3o<\/li>\n
  • Capacidade de se atualizar rapidamente<\/li>\n<\/ul>\n

    Esperamos que consiga esse ano o que almeja, Boa Sorte!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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